コミュニケーション能力-講座の軌跡110　突破口見つかる

引きこもりから脱出して、就職をした私は、早速追い込まれ始めました。それは就職先の語学力の高さです。英語、中国語がペラペラな方が多く、語学力が低い私は相当浮いていました。

さらには精密機械を扱っている会社なので、日本語ですら、ちんぷんかんぷでした。

例えば、

「センサをプローブに格納し、

　DETECTION モードの感知速度は1秒と

　高速で漏れを判定します」

こんな感じのやりとりが一日中続いているのです。理解不能な言語をずっと聞いていると、人間結構精神をやられてきます。

このまま漫然と仕事をしていると、語学力の無さ、製品の無理解が露呈して、会社的に居場所がなくなることが明白でした。

・麻雀の思考を活用する

このとき役にたったのが、またしても麻雀的な思考でした。麻雀は相対的なゲームです。必ずしも、「王道の手」が正着打にならないケースがあります。

例えばAさん、Bさん、Cさんが、「王道の手」を上がりにいくとします。するとAさん、Bさん、Cさんの欲しい牌が同じになるので、同じ牌の取り合いになり、結果的に誰もあがれないという現象がよく起こりるのです。

そこで麻雀では、Aさん、Bさん、Cさんが同じ趣向があるときは、別の手を狙いに行くという戦略が有効になることがあります。

・周りと逆を行く

自分の手が腐ってたら、別の変則手を上がりにいく。これは麻雀でいつも訓練してきたことでした。

これを会社に応用すると、

語学がみんな強い　→　だから語学力を高める！

では自分の価値を示すことができません。みんなが持っている価値はレッドオーシャンで競争が激しすぎるのです。そこで、入社早々私は語学とは別の価値を示すことができないか？考えるようになりました。

・他人との違いを模索する

入社1か月ぐらいたつと、有賀さんから会計の仕事も手伝わされるようになっていました。そこでわかったことは、有賀さんは経理的な仕事が、ちんぷんかんぷん、だったのです。

有賀さんは確かに、英語はペラペラ、中国語も操り、マナーも素晴らしく、いつもミニスカをはいてきてくれる才女です。しかし、なんらかの能力が高いということは、同時になんらかの能力を高める時間を失っているのです。

社長が後ろの席で、

「今月の損益分岐点、いくらかなあ・・・」

とかぼやいていても有賀さんはポカンとしているといいますか、「シカと」していました。それどころか有賀さんだけでなく、社内の誰ひとりとして、社長のつぶやきに反応しません。ただの独り言になってしまうのです。

社長は経営的な話ができないという状態にありました。

・突破口が見つかる

（損益分岐点ぐらい誰か答えてやれよ・・・）

と感じた私は、思い切って、クルッと後ろを向きました。社長の目の前にいるので、クルッと回転するだけで速攻社長面談となります。

「社長・・・３年分の月次損益計算書見せてもらっても良いですか」

と言うと社長は

「おお・・いいよいいよ・・・」

と言って新人の私に面白がって見せてくれるのです。

損益分岐点ぐらいは、損益計算書を見れば、すぐに出せますので、2分ぐらいで計算しました。すると社長はえらく喜んでくれたのです。

私は

ここに活路があり！

っと直観的に判断しました。

続く

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コミュニケーション能力も、１つ尖ったスキルがあると、キャラクターが定まりますし、会社で重宝されることが多いです。例えば、論理力だけは負けないとか、気遣いだけは負けない、相手の長所を見つける力だけは負けない・・・など。

もちろん最低限の基礎なコミュニケーション力は社会人として必要になります。

ある程度の基礎が固まったら、次の段階としてはどの能力を尖らせるか？考えていくと良いかもしれません。

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コミュニケーション能力-講座の軌跡111 似非経営学で突破 - 川島ブログ

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私川島達史は元引きこもりニートです。対人恐怖の克服体験、起業について執筆中です。対人恐怖の克服、どうして引きこもりがコミュニケーション講座を創ったのか？興味がある方は是非ご一読ください。

・軽度対人恐怖時代　　　　１～32
・引きこもりピークに　　　33～56
・フリーター時代　　　　　57～82
・２年間の会社員時代　　　83～128
・起業ニート時代　　　　　129～187

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